Title: Relationship among Job Environment, Job Satisfaction and Job Performance of Adapted Physical Education Instructors
Abstract:이 연구는 장애인체육지도자의 직무환경, 직무만족, 직무성과의 관계를 규명하는데 목적이 있다. 이를 위해 연구 참여자는 서울, 경기, 인천, 강원, 충남 지역에서 학교, 기관/협회, 또는 복지관에서 근무하고 있는 장애인체육지도자 300명의 표본을 추출하였으며, 이중 일관성이 결여되고 결측치가 나타난 10부의 표본을 제외한 후 290명의 자료를 최종분석에 사용...이 연구는 장애인체육지도자의 직무환경, 직무만족, 직무성과의 관계를 규명하는데 목적이 있다. 이를 위해 연구 참여자는 서울, 경기, 인천, 강원, 충남 지역에서 학교, 기관/협회, 또는 복지관에서 근무하고 있는 장애인체육지도자 300명의 표본을 추출하였으며, 이중 일관성이 결여되고 결측치가 나타난 10부의 표본을 제외한 후 290명의 자료를 최종분석에 사용하였다. 수집된 자료는 SPSS 23.0프로그램을 활용하여 확인적 요인분석, 신뢰도분석, 상관관계분석, 구조방정식모형분석을 실시하여 다음과 같은 결과를 도출하였다. 첫째, 장애인체육지도자의 직무환경은 직무만족에 정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 장애인체육지도자의 직무만족은 직무성과에 정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 샛째, 장애인체육지도자의 직무환경은 직무성과에 정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 결론적으로 안정적인 직무환경은 장애인체육지도자의 직무만족과 성과를 향상시킬 수 있다는 사실을 규명하였다. 따라서 장애인체육지도자의 직무성과를 높이고 처우를 개선하기 위해서는 직무환경을 개선해야 하고 이를 통해 지도자들의 만족감을 향상시킬 수 있는 방안을 모색할 필요가 있다.Read More
Publication Year: 2021
Publication Date: 2021-08-31
Language: ko
Type: article
Indexed In: ['crossref']
Access and Citation
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Title: $Relationship among Job Environment, Job Satisfaction and Job Performance of Adapted Physical Education Instructors
Abstract: 이 연구는 장애인체육지도자의 직무환경, 직무만족, 직무성과의 관계를 규명하는데 목적이 있다. 이를 위해 연구 참여자는 서울, 경기, 인천, 강원, 충남 지역에서 학교, 기관/협회, 또는 복지관에서 근무하고 있는 장애인체육지도자 300명의 표본을 추출하였으며, 이중 일관성이 결여되고 결측치가 나타난 10부의 표본을 제외한 후 290명의 자료를 최종분석에 사용하였다. 수집된 자료는 SPSS 23.0프로그램을 활용하여 확인적 요인분석, 신뢰도분석, 상관관계분석, 구조방정식모형분석을 실시하여 다음과 같은 결과를 도출하였다. 첫째, 장애인체육지도자의 직무환경은 직무만족에 정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 장애인체육지도자의 직무만족은 직무성과에 정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 샛째, 장애인체육지도자의 직무환경은 직무성과에 정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 결론적으로 안정적인 직무환경은 장애인체육지도자의 직무만족과 성과를 향상시킬 수 있다는 사실을 규명하였다. 따라서 장애인체육지도자의 직무성과를 높이고 처우를 개선하기 위해서는 직무환경을 개선해야 하고 이를 통해 지도자들의 만족감을 향상시킬 수 있는 방안을 모색할 필요가 있다.