Title: The Moderated Mediating Effects of Mother’s Child Rearing Stress and Coparenting in the Relationship Between Work-parenting Gain and Mother-Child Interaction in Employed Mothers
Abstract: 본 연구는 취업모의 일-양육 양립 이점과 자녀상호작용의 관계에서 양육스트레스와 부모 공동양육의 조절된 매개효과를 검증하고자 하였다. 이를 위해 한국아동패널 8차년도에 조사된 586가정의 설문자료를 분석대상으로 취업모의 일-양육 양립 이점, 모-자녀상호작용, 모 양육스트레스, 부모 공동양육의 척도를 사용하였다. 자료분석은 SPSS Statistics 25.0과 PROCESS Macro 3.1프로그램을 이용하여 기술통계, 상관분석 및 회귀분석을 통해 검증하였다. 또한 조절된 매개효과의 통계적 유의성을 확인하기 위해 Bootstrapping을 실시하였다. 연구결과를 살펴보면 첫째, 취업모의 일-양육 양립 이점과 자녀상호작용은 정적상관을 가지며, 양육스트레스와는 부적상관을 보였다. 둘째, 취업모의 일-양육 양립 이점과 자녀상호작용의 관계에서 양육스트레스와 부모 공동양육의 조절된 매개효과를 확인하였다. 이러한 결과를 토대로 취업모의 일-양육 양립 이점이 갖는 의미와 부모 공동양육에 대한 인식의 필요성을 논의하였다.
Publication Year: 2020
Publication Date: 2020-06-30
Language: ko
Type: article
Indexed In: ['crossref']
Access and Citation
Cited By Count: 1
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