Title: Dimensions of intercultural effectiveness: An exploratory study
Abstract: The present study investigated some of the major dimensions of intercultural effectiveness. Based upon a review of the literature, 24 "abilities" thought to be important for intercultural effectiveness were generated. Fifty-three subjects who had reported functioning effectively in other cultures rated these abilities in terms of their importance in facilitating intercultural effectiveness. Factor analysis of the data yielded three dimensions of intercultural effectiveness: (1) the ability to deal with psychological stress; (2) the ability to communicate effectively; and (3) the ability to establish interpersonal relationships. Results of the study were then related to previous work on intercultural effectiveness. Se investigaron algunas de las principales dimensiones de la eficacia intercultural. Se generaron 24 "habilidades" que se estima son importantes para la eficacia de la acción intercultural, basada en un repaso de la literatura. A 54 sujetos que habían manifestado haber actuado en forma eficáz en otras culturas se le pidió que clasificasen a dichas habilidades en terminos de su importancia para facilitar la eficacia intercultural. Un análisis factorial dió como resultado la existencia de tres dimensiones de eficacia intercultural: (1) la habilidad para poder resistir el stress psicológico; (2) la habilidad para comunicarse con facilidad; y (3) la habilidad para establecer relaciones interpersonales. Los resultados de este estudio fueron luego relacionados a trabajos previos sobre eficacia intercultural. La présente étude se proposait d'explorer quelques-unes des principales dimensions de la compétence interculturelle. A partir d'une revue de littérature, il a été possible d'isoler 24 "habiletés" jugées importantes pour la compétence interculturelle. Cinquante trois sujets qui disaient fonctionner efficacement dans d'autres cultures ont coté ces habiletés d'après leur importance dans la facilitation de la compétence interculturelle. Une analyse factorielle des données a fait ressortir trois dimensions de la compétence interculturelle: (1) l'habileté à s'accomoder au stress psychologique; (2) l'habileté à communiquer efficacement; et (3) l'habileté à établir des relations interpersonnelles. Les résultats de cette étude furent ensuite discutés en relation avec les travaux antérieurs sur la compétence interculturelle.
Publication Year: 1978
Publication Date: 1978-12-01
Language: en
Type: article
Indexed In: ['crossref']
Access and Citation
Cited By Count: 438
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